Propósito del estándar
Servir como referente para la evaluación y certificación de las personas que auxilian en la administración en las organizaciones productivas y de servicios, entendiendo por esto, las personas que deben operar los sistemas contables y administrativos de recursos humanos, recursos materiales y compra venta de productos y servicios.
Asimismo, puede ser referente para el desarrollo de programas de capacitación y de formación basados en Estándares de Competencia (EC).
El presente EC se refiere únicamente a funciones para cuya realización no se requiere por disposición legal, la posesión de un título profesional. Por lo que para certificarse en este EC no deberá ser requisito el poser dicho documento académico.
Para alcanzar la competencia en este Estándar de Competencia, se requieren, en promedio, dos años de experiencia laboral en área administrativa y/o 800 horas de capacitación en temas relacionados.
Descripción
Este EC contiene las funciones críticas y sustantivas de las personas que realizan la operación del sistema de administración en las organizaciones productivas y de servicios, incluyendo la operación del sistema de administración y contabilidad de recursos humanos, realizando el control del proceso de reclutamiento, selección, contratación y desarrollo del personal, la operación del sistema de administración de almacenes e inventarios, controlando los activos fijos, almacenes e inventarios de productos y materiales para la operación, así como la compra venta de productos y servicios, incluyendo la selección de provedores, las cotizaciones y logística de compra – venta, todo ello para una operación eficiente y competitiva de la organización.
El presente EC se fundamenta en criterios rectores de legalidad, competitividad, libre acceso, respeto, trabajo digno y responsabilidad social.
Elementos de competencia evaluados
Este estándar evalúa los siguientes elementos de competencia:
- E2078: Operar el sistema de administración de recursos humanos
- E2079: Operar el sistema de administración de almacenes e inventarios
Ocupaciones relacionadas
- Auxiliares en administración, mercadotecnia, comercialización y comercio exterior
- Auxiliar y técnico administrativo
- Auxiliar y técnico en mercadotecnia, comercialización y publicidad
- Auxiliar y técnico en comercio exterior
- Agente de compras
- Consejero de empleo y empleado en agencia de colocación
Temario: conocimientos que evalúa
Estos son los conocimientos que el candidato debe dominar según el estándar oficial:
- Ley Federal del Trabajo (Capítulo II, Art. 61, Cap. III Art. 69 Conocimiento
- Cap. IV, Art. 76 Conocimiento
- Capítulo VIII. Art. 122) Conocimiento
- Ley del INFONAVIT Conocimiento
- Ley del ISSSTE Conocimiento
- Ley del IMSS Conocimiento
- Criterios a considerar para realizar entrevista de trabajo al personal de nuevo ingreso Conocimiento
- Logística para la compra-venta de bienes y servicios. Conocimiento
- Datos/requisitos que debe contener un documento de facturación. Conocimiento
- Tipos y datos que contienen las guías de envío de producto/mercancía. Conocimiento
Glosario del estándar: guía de estudio
Términos oficiales del EC0657 que conviene dominar antes de la evaluación:
- Activo fijo
- Es un bien de una empresa ya sea tangible e intangible necesarios para el funcionamiento de la organización los cuales no están destinados para la venta.
- Orden de compra
- Es el documento emitido por la empresa que describe los artículos solicitados al proveedor indicando cantidad, especificación del bien o servicio y precio pactado.
- PEPS. Primeras entradas- Primeras salidas
- Método de valuación de inventario mediante el cual se considera que lo primero que entra o compra es lo primero que sale o se vende en una organización. Se abrevia: PEPS.
- Requisición de compra
- Es la solicitud que emite un departamento o área de la empresa al departamento de compras de acuerdo a la necesidad que tiene de un artículo o servicio.
- Cotización
- Es el documento que elabora la organización/ empresa o el departamento de compras para realizar una negociación.
¿Cómo es la evaluación del EC0657?
Duración estimada: 1 hora y 30 minutos en gabinete y 2 horas en campo, totalizando 3 horas y media.
- La evaluación de la competencia establecida en el presente EC puede llevarse a cabo en situación real de trabajo o de manera simulada. Para la evaluación de los productos, el candidato podrá presentar la evidencia histórica que cumpla con las características de evaluación establecidos en este EC
Apoyos y requerimientos:
- Espacio físico (Sala de Juntas, Oficina, etc.) Equipo de proyección Equipo de Computo con acceso a internet Software administrativo y Contable Impresora Pizarra/rotafolios Papelería en general Formatos utilizados en las diferentes etapas del proceso administrativo
La evaluación oficial la realiza una Entidad de Certificación y Evaluación acreditada por el CONOCER. Esta información es orientativa y proviene del documento oficial del estándar.
Documento oficial
Este PDF es publicado por CONOCER. Consulta el contenido completo para conocer criterios de desempeño, evidencias y referencias normativas.
Cargando documento...