EC1706 — Ejecución de la inspección del trabajo al centro de trabajo
Ficha Técnica
- Nivel:
- 4
- Sector:
- Actividades Legislativas, Gubernamentales, de Impartición de Justicia y de Organismos Internacionales y Extraterritoriales
- Vigencia del certificado:
- Permanente
Propósito del estándar
Servir como referente para la evaluación y certificación de las personas que realizan la vigilancia del cumplimiento de la normativa laboral en los centros de trabajo.
Asimismo, puede ser referente para el desarrollo de programas de capacitación y de formación basados en Estándares de Competencia (EC).
El presente EC se refiere únicamente a funciones para cuya realización no se requiere por disposición legal, la posesión de un título profesional. Por lo que para certificarse en este EC no deberá ser requisito el poser dicho documento académico.
Descripción
Este EC es referente de todas las actividades que la persona funcionaria pública facultada realiza durante la ejecución de inspecciones en centros de trabajo, independientemente de la materia y tipo de inspección de la que se trate. Entre dichas actividades figuran la preparación de la inspección, ejecución de esta, mediante la presentación física en el centro de trabajo, apertura de la inspección del trabajo con las personas que intervienen en la diligencia, realizar revisión física y documental, así como entrevistar a personas trabajadoras para concluir la diligencia y realizar el cierre del acta de inspección. Todo ello con el fin de garantizar que las personas inspectoras del trabajo puedan identificar, prevenir y corregir irregularidades en las relaciones de trabajo, promoviendo la protección de los derechos de las personas trabajadoras y el cumplimiento de las obligaciones de las personas empleadoras.
También establece los conocimientos teóricos con los que debe contar para la realización de inspecciones del trabajo con el fin de verificar la estricta observancia de las obligaciones de las y los empleadores, el respeto de los derechos de las personas trabajadoras, y la detección de posibles violaciones a la normatividad laboral.
El presente EC se fundamenta en criterios rectores de legalidad, competitividad, libre acceso, respeto, trabajo digno y responsabilidad social.
Sectores relacionados: Actividades Legislativas, Gubernamentales, de Impartición de Justicia y de Organismos Internacionales y Extraterritoriales.
Documento oficial
Este PDF es publicado por CONOCER. Consulta el contenido completo para conocer criterios de desempeño, evidencias y referencias normativas.
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