Catálogo de Estándares de Competencia
Sector: Servicios de Apoyo A los Negocios y Manejo de Residuos, y Servicios de Remediación

EC0062: Consultoría en sistemas de gestión de la seguridad

Ficha Informativa

Datos del Consejo Nacional de Normalización y Certificación de Competencias Laborales.

Información verificada (CONOCER)
Sincronizado: Julio 2026

Nivel de competencia

Nivel 5

Sector productivo

Servicios de Apoyo A los Negocios y Manejo de Residuos, y Servicios de Remediación

Vigencia del certificado

Permanente

Propósito del estándar

Servir como referente para la evaluación y certificación de las personas que brindan consultoría en sistemas de gestión de la seguridad a través de la evaluación del riesgo, el diseño, la gestión para la implementación y la evaluación del desempeño, de un sistema de gestión de seguridad.

Elementos de competencia evaluados

Este estándar evalúa los siguientes elementos de competencia:

  • E0181: Diseñar el sistema para la gestión de requisitos de la seguridad

Glosario del estándar: guía de estudio

Términos oficiales del EC0062 que conviene dominar antes de la evaluación:

Acción correctiva
Se refiere a las acciones plasmadas en un procedimiento para eliminar la causa de una no conformidad detectada u otra situación indeseable.
Acción preventiva
Se refiere a las acciones plasmadas en un procedimiento para prevenir la causa de una no conformidad potencial u otra situación potencialmente indeseable.
Áreas funcionales
Llamado así al subconjunto de áreas de una organización con funciones, autoridad y responsabilidad determinadas.
Conformidad
Se determina cuando se da cumplimiento a un requisito de seguridad.
Control de los cambios
Es el registro explicativo de los cambios que han afectado a un documento, contiene la fecha, el cambio propuesto, la identidad del proponente y la justificación del cambio.
Criterios de conformidad
Refiere a los parámetros para determinar el grado de conformidad de la evidencia.
Criterios de desempeño
Se llama así a los parámetros para determinar el grado de desempeño de la evidencia.
Identificador único
También se le conoce como la nomenclatura para diferenciar cada instrucción de trabajo o de formularios.
Indicadores de evaluación
Evidencias que servirán para evaluar conformidad o desempeño respecto de criterios especificados.
Instrucciones de trabajo
Son las disposiciones técnicas que explican el desempeño de tareas específicas de un proceso.
Mejora continua
Actividad recurrente para aumentar la capacidad para cumplir los requisitos de seguridad.
Mejores prácticas de protección
Acciones de protección que han probado su eficacia en otros proyectos de consultoría.
No conformidad
Se refiere al incumplimiento de un requisito de seguridad.
Organización
Es el conjunto de personas o instalaciones con una disposición de autoridades, responsabilidades y relaciones.
Política
Es la expresión que da respuesta al compromiso para cumplir con los requisitos y mejorar continuamente la eficacia del sistema de gestión de la seguridad.
Principios del sistema de gestión de la seguridad
Son aquellos que rigen el desempeño del sistema de gestión de la seguridad, y se refieren a lo siguiente: a. Enfoque al cliente b. Liderazgo c. Participación del personal d. Enfoque en procesos e. Gestión sistémica f. Mejora continua g. Toma de decisiones fáctica h.
Procedimientos
Se refieren a las actividades especificadas en un documento para llevar a cabo un proceso.
Procesos
Conjunto de actividades mutuamente relacionadas o que interactúan, las cuales transforman elementos de entrada en resultados.
Requisitos de conformidad legal
Necesidad o expectativa establecida en leyes y reglamentos.
Requisitos de protección
Necesidad o expectativa de protección establecida, generalmente implícita u obligatoria.
Sistema
Conjunto de procesos mutuamente relacionados o que interactúan.
Sistema de gestión de la seguridad
Es el que se desarrolla para dirigir y controlar los requisitos con respecto a la seguridad.

Documento oficial

Este PDF es publicado por CONOCER. Consulta el contenido completo para conocer criterios de desempeño, evidencias y referencias normativas.

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