Propósito del estándar
Servir como referente para la evaluación y certificación de las personas que se desempeñan como instructores y/o facilitadores de cursos con educación experiencial cuyas competencias incluyen: la función de planear el curso con base en educación experiencial, conducir el curso a través de educación experiencial y finalizar el curso de educación experiencial.
Asimismo, puede ser referente para el desarrollo de cursos de capacitación y de formación basados en este Estándar de Competencia (EC).
El presente EC se refiere únicamente a funciones para cuya realización no se requiere por disposición legal, la posesión de un título profesional. Por lo que para certificarse en este EC no deberá ser requisito el poser dicho documento académico. Lo anterior, a reserva de los requerimientos que cada empresa capacitadora de desarrollo humano para cursos en educación experiencial indique para la contratación de sus instructores y/o facilitadores.
Descripción
El presente documento establece y define las funciones elementales que una persona debe realizar para ser competente en la Impartición de Cursos con Educación Experiencial a través del Aprendizaje basado en Actividades para el desarrollo de habilidades en grupos, el cual, planea el curso con base en educación experiencial a través de una ficha de diagnóstico de necesidades del grupo, de una agenda del curso con la descripción de actividades y sus objetivos, de un formato médico y de exoneración de responsabilidades, una carta de recomendaciones para el grupo que participará en el curso, una carta compromiso para la realización del curso, y una lista de participantes. Conduce el curso aplicando los principios de educación experiencial, el manejo de recursos para el aprendizaje, utilizando dinámicas y actividades de grupo y técnicas para reflexión de la experiencia vivida. Finaliza el curso de educación experiencial mediante la elaboración y entrega de un reporte final sobre el desempeño de los participantes y del desarrollo del curso.
También establece los conocimientos teóricos, básicos y prácticos con los que debe contar la persona encargada de esta función, así como las actitudes relevantes en su desempeño y sus respuestas a situaciones emergentes.
El presente Estándar de Competencia se fundamenta en criterios rectores de legalidad, competitividad, libre acceso, respeto, trabajo digno, responsabilidad social, igualdad e inclusión social.
Elementos de competencia evaluados
Este estándar evalúa los siguientes elementos de competencia:
- E1807: Planear el curso con base en educación experiencial
- E1808: Conducir el curso a través de educación experiencial
- E1809: Finalizar el curso de educación experiencial
Ocupaciones relacionadas
- Otros Docentes, instructores y capacitadores para el trabajo
- Docente
- Facilitador
- Instructor
Temario: conocimientos que evalúa
Estos son los conocimientos que el candidato debe dominar según el estándar oficial:
- Inicios de la educación experiencial Conocimiento
- Principios de la educación experiencial Comprensión
- Metodología de la educación experiencial Aplicación
- Modelo del ciclo de David Kolb Aplicación
- Diseños de cursos de educación experiencial Aplicación
- Tipos de dinámicas en la educación experiencial Aplicación
¿Cómo es la evaluación del EC0567?
Duración estimada: 2 horas en gabinete y 3 horas en campo, totalizando 5 horas
- La evaluación consiste en observar y verificar el producto y al candidato en el cumplimiento de los requerimientos desde la planeación, la conducción y hasta el fin de un curso experiencial tal cual lo establece este Estándar y se puede evaluar, tanto en situaciones reales de trabajo como acciones simuladas. Así mismo, para la evaluación en la elaboración de reportes, se deberá contar con una locación para realizar las actividades que correspondan, con toda atención de acuerdo a dichos criterios y así poder determinar objetivamente la competencia de la persona a evaluar
Apoyos y requerimientos:
- Contar con una locación apropiada para impartir el curso experiencial así como un mínimo de 8 participantes, tener el correspondiente instrumento de evaluación y contar con los documentos requeridos que utiliza el instructor y/o facilitador que establece el Estándar
La evaluación oficial la realiza una Entidad de Certificación y Evaluación acreditada por el CONOCER. Esta información es orientativa y proviene del documento oficial del estándar.
Documento oficial
Este PDF es publicado por CONOCER. Consulta el contenido completo para conocer criterios de desempeño, evidencias y referencias normativas.
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