Catálogo de Estándares de Competencia
EC0639 Vigencia Permanente

EC0639 — Arbitraje de partidos de futbol en etapas de especialización y alta competencia

Servicios Educativos
Información verificada oficial del CONOCER. Última sincronización: Enero 2026
Fuente oficial: Información actualizada al 2026-01-26 desde el sitio oficial del CONOCER (conocer.gob.mx)

Ficha Técnica

Nivel:
2
Sector:
Servicios Educativos
Vigencia del certificado:
Permanente

Propósito del estándar

Servir como referente para la evaluación y certificación de las personas que se desempeñan como árbitros de partidos de futbol en etapas de especialización y alta competencia y cuyas competencias son la preparación del arbitraje de un partido, la dirección de las acciones durante el partido y la evaluación del desarrollo del partido de futbol.

Asimismo, puede ser referente para el desarrollo de programas de capacitación y de formación basados en Estándares de Competencia (EC).

El presente EC se refiere únicamente a funciones para cuya realización no se requiere por disposición legal, la posesión de un título profesional. Por lo que para certificarse en este EC no deberá ser requisito el poser dicho documento académico.

Para alcanzar la competencia en este Estándar de Competencia, se requieren, en promedio, 140 horas de experiencia laboral o 100 horas de experiencia con 30 horas de capacitación.

Descripción

El Estándar de Competencia describe los desempeños del árbitro de partidos de futbol en etapas de especialización y alta competencia, preparando el arbitraje de un partido, mediante la coordinación del equipo arbitral, verificación de los recursos para llevar a cabo un partido de futbol; dirigiendo las acciones durante un partido, mediante el control de la duración del partido, aplicación de la técnica arbitral y evaluando el desarrollo del partido de futbol, mediante la realización de la metaevaluación y requisitando el informe arbitral del partido.

También establece los conocimientos teóricos básicos y prácticos con los que debe contar para realizar su trabajo, así como las actitudes relevantes en su desempeño.

El presente EC se fundamenta en criterios rectores de legalidad, competitividad, libre acceso, respeto, trabajo digno y responsabilidad social.

Sectores relacionados: Servicios Educativos.

Documento oficial

Este PDF es publicado por CONOCER. Consulta el contenido completo para conocer criterios de desempeño, evidencias y referencias normativas.

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