Catálogo de Estándares de Competencia
Sector: Actividades Legislativas, Gubernamentales, de Impartición de Justicia y de Organismos Internacionales y Extraterritoriales

EC1104: Promoción de la Aplicación de las Reglas Mínimas de las Naciones Unidas para el Tratamiento de los Reclusos "Reglas Nelson Mandela" en el sistema penitenciario

Ficha Informativa

Datos del Consejo Nacional de Normalización y Certificación de Competencias Laborales.

Información verificada (CONOCER)
Sincronizado: Julio 2026

Nivel de competencia

Nivel 3

Sector productivo

Actividades Legislativas, Gubernamentales, de Impartición de Justicia y de Organismos Internacionales y Extraterritoriales

Vigencia del certificado

Permanente

Propósito del estándar

Servir como referente para la evaluación y certificación de las personas que se desempeñan en la promoción de la aplicación de las “Reglas Nelson Mandela” para el Tratamiento de los Reclusos en el sistema penitenciario, proponiendo acciones de mejora y difundiendo su contenido y las buenas prácticas.

Asimismo, puede ser referente para el desarrollo de programas de capacitación y de formación basados en Estándares de Competencia (EC).

El presente EC se refiere únicamente a funciones para cuya realización no se requiere por disposición legal, la posesión de un título profesional. Por lo que para certificarse en este EC no deberá ser requisito el poser dicho documento académico.

Descripción

El presente Estándar de Competencia Aplicación de las Reglas Mínimas de las Naciones Unidas para el Tratamiento de los Reclusos “Reglas Nelson Mandela” en el sistema penitenciario, establece las funciones sustantivas para proponer acciones de mejora ante las autoridades competentes, a partir de las áreas de oportunidad detectadas en el sistema penitenciario y promover su aplicación, mediante la difusión y la promoción de su contenido.

También establece los conocimientos teóricos básicos con los que debe contar la persona que promueve la aplicación las “Reglas Nelson Mandela” en el sistema penitenciario y las actitudes relevantes de su desempeño.

El presente EC se fundamenta en criterios rectores de legalidad, competitividad, libre acceso, respeto, trabajo digno y responsabilidad social.

Elementos de competencia evaluados

Este estándar evalúa los siguientes elementos de competencia:

  • E3469: Proponer acciones de mejora para el funcionamiento del sistema penitenciario mediante la aplicación de las 'Reglas Nelson Mandela'
  • E3470: Difundir la aplicación de las 'Reglas Nelson Mandela' en el sistema penitenciario

Ocupaciones relacionadas

  • Coordinadores y jefes de área en desarrollo social y económico
  • Directores y gerentes de desarrollo social y económico
  • Supervisores en servicios de protección y vigilancia
  • Policías y agentes de tránsito
  • Coordinadores y jefes de área en servicios de vigilancia y seguridad
  • Coordinadores y jefes de área en servicios legales, jueces calificadores y fiscales
  • Abogados
  • Supervisor de centro de readaptación social
  • Abogado y Asesor jurídico
  • Policías
  • Custodio de centro de reinserción estatal
  • Administrador de tiempo libre en el sistema penitenciario
  • Trabajador social penitenciario
  • Orientador educativo penitenciario
  • Criminólogo
  • Criminalista
  • Maestro de educación física en el sistema penitenciario
  • Director, subdirector, jefes de departamento y oficina jurídica
  • Director, subdirector, jefes de departamento y oficina administrativa
  • Director, subdirector, jefes de departamento y oficina técnica
  • Supervisor penitenciario
  • Visitador de organismos públicos defensores de Derechos Humanos
  • Académico penitenciario
  • Investigador penitenciario
  • Funcionario penitenciario
  • Funcionario de organismos públicos
  • Derechos Humanos
  • Funcionario del poder judicial
  • Funcionario del poder legislativo
  • Director o presidente de las organizaciones civil que tenga dentro de su objeto la protección de los derechos de las personas privadas de la libertad

Temario: conocimientos que evalúa

Estos son los conocimientos que el candidato debe dominar según el estándar oficial:

  • Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos
  • Artículos 1° y 18
  • Reglas de las Naciones Unidas para el Tratamiento de las Reclusas y Medidas no Privativas de la Libertad para las Mujeres Delincuentes (Reglas de Bangkok)
  • Reglas aplicables a las categorías especiales (reclusas embarazadas, lactantes y con hijos en la cárcel)
  • Principio básico
  • Reglas de aplicación general (atención de salud orientada expresamente a la mujer)
  • Sistema Penitenciario Nacional
  • Su Integración
  • Preámbulo y Observaciones Preliminares de las Reglas Mínimas de las Naciones Unidas para el Tratamiento de los Reclusos 'Reglas Nelson Mandela'
  • Principios fundamentales de las Reglas Mínimas de las Naciones Unidas para el Tratamiento de los Reclusos 'Reglas Nelson Mandela'
  • Áreas temáticas de las Reglas Mínimas de las Naciones Unidas para el Tratamiento de los Reclusos 'Reglas Nelson Mandela'
  • Contenido de las reglas

Glosario del estándar: guía de estudio

Términos oficiales del EC1104 que conviene dominar antes de la evaluación:

Centros penitenciarios
Espacios que albergan personas procesadas y/o sentenciadas penalmente.
Personas Recluidas
Personas privadas de la libertad, reclusos, presos e internos.
Reglas Nelson Mandela
Reglas Mínimas de las Naciones Unidas para el Tratamiento de los Reclusos.
Sistema Penitenciario
Conjunto de Instituciones del Estado que albergan personas procesadas y/o sentenciadas penalmente.

¿Cómo es la evaluación del EC1104?

Duración estimada: 2 horas en gabinete y 2 horas en campo, totalizando 4 horas.

Apoyos y requerimientos:

  • Para demostrar la competencia en este EC, se recomienda que se lleve a cabo de manera simulada mediante el análisis de casos, si el área de evaluación cuenta con los materiales, insumos, e infraestructura, para el desarrollo de todos los criterios de evaluación referidos en el EC Aplicación de las Reglas Mínimas de las Naciones Unidas para el Tratamiento de los Reclusos 'Reglas Nelson Mandela' en el sistema penitenciario
  • Personal de apoyo
  • Formatos
  • Sala de juntas o aula de capacitación
  • Casos prácticos

La evaluación oficial la realiza una Entidad de Certificación y Evaluación acreditada por el CONOCER. Esta información es orientativa y proviene del documento oficial del estándar.

Documento oficial

Este PDF es publicado por CONOCER. Consulta el contenido completo para conocer criterios de desempeño, evidencias y referencias normativas.

Cargando documento...

Pagina - de -