Propósito del estándar
Servir como referente para la evaluación y certificación de las personas que prestan servicios de consultoría a Familias Empresarias y Empresas Familiares en temas relacionados con la profesionalización, institucionalización y sucesión.
Asimismo, puede ser referente para el desarrollo de programas de capacitación y de formación basados en Estándares de Competencia (EC).
El presente EC se refiere únicamente a funciones para cuya realización no se requiere por disposición legal, la posesión de un título profesional. Por lo que para certificarse en este EC no deberá ser requisito el poser dicho documento académico.
Descripción
Contempla las actividades que las personas deben realizar para prestar el servicios de consultoría para la Familia Empresaria y la Empresa Familiar las cuales implican sensibilizar en temas de la profesionalización, institucionalización y sucesión; diagnosticar integralmente la situación actual de la Familia Empresaria y la Empresa Familiar, presentar el plan de mejora y la propuesta de consultoría; implementar la propuesta de consultoría para finalmente realizar el cierre de la consultoría así como dar seguimiento. Aunado a los elementos descritos del EC también establece los conocimiento teóricos, básicos y prácticos, así como las actitudes relevantes para el desempeño de acuerdo con los elementos y criterios de evaluación establecidos.
Este EC se fundamenta en criterios rectores de legalidad, competitividad, libre acceso, respeto, trabajo digno y responsabilidad social.
Elementos de competencia evaluados
Este estándar evalúa los siguientes elementos de competencia:
- E4852: Sensibilizar sobre la importancia de la profesionalización, institucionalización y sucesión de la Familia Empresaria y la Empresa Familiar
- E4853: Diagnosticar integralmente la situación actual de la Familia Empresaria y la Empresa Familiar
- E4854: Presentar el plan de mejora y la propuesta de consultoría para la Familia Empresaria y la Empresa Familiar
- E4855: Implementar la propuesta de consultoría para la Familia Empresaria y la Empresa Familiar
- E4856: Realizar el cierre de la consultoría para la Familia Empresaria y la Empresa Familiar
- E4857: Dar seguimiento a la Familia Empresaria y la Empresa Familiar
Ocupaciones relacionadas
- Otros profesionistas no clasificados anteriormente
- Ocupaciones no especificadas
- Consultores, Asesores, Mediadores y Profesionales de la Empresa Familiar, Coaches de negocios y Mentores de Familias Empresarias
Temario: conocimientos que evalúa
Estos son los conocimientos que el candidato debe dominar según el estándar oficial:
- Empresa Familiar Comprensión
- Modelo de los Tres Círculos. Aplicación
- Modelo Evolutivo Tridimensional. Aplicación
Glosario del estándar: guía de estudio
Términos oficiales del EC1572 que conviene dominar antes de la evaluación:
- Empresa Familiar
- Un organismo productivo en el cual la propiedad y/o la dirección se hayan en control de los miembros de una familia y que tienen una perspectiva de continuidad en el largo plazo.
- Familia Empresaria
- Es aquella familia, en la que algunos de sus miembros son dueños del capital mayoritario de una o varias empresas y que comparten una visión de continuidad en la propiedad, dirección, gestión o actividad de negocios en el largo plazo.
- Cumplimiento normativo/compliance
- El Compliance o cumplimiento normativo consiste en establecer políticas, procedimientos adecuados y suficientes de identificación y gestión de riesgos que permitan establecer mecanismos internos para garantizar que la Familia Empresaria, la Empresa Familiar y sus partes interesadas/stakeholders cumplan con las leyes, políticas, reglamentaciones y todo el marco normativo que les es aplicable.
- Mejores prácticas familiares, empresariales y patrimoniales
- Conjunto coherente de acciones que han mejorado los resultados e incrementado los indicadores de rendimiento para las Familias Empresarias y Empresas Familiares en un determinado contexto y que se espera que, en contextos similares, rindan resultados parecidos para otras Familias Empresarias y Empresas Familiares.
¿Cómo es la evaluación del EC1572?
Duración estimada: 1 hora en gabinete y 4 horas en campo, totalizando 5 horas
Materiales y equipo que se utilizan en la evaluación (8)
- Para demostrar la competencia a este EC, se llevarán a cabo sesiones de consultoría simuladas, con casos reales o simulados, dentro de un área privada que cumpla con los materiales, insumos e infraestructura necesarios para el desarrollo de todos los criterios de evaluación referidos en el EC ante un evaluador que cumpla con lo establecido en la normatividad del CONOCER
- Los documentos que integran las evidencias por producto, que deberán presentarse en formato electrónico
- Presentar una carta de autorización de la Familia Empresaria/Empresa Familiar como producto de un caso práctico real o simulado, para el uso de la información con fines de certificación ante el CONOCER por la consultoría realizada
- Lugar de evaluación para realizar entrevista con mobiliario (escritorio y 3 sillas)
- Lugar de evaluación con espacio para hacer presentación grupal
- Equipo de cómputo, impresora y proyector
- Presentación para apoyo a su evaluación
- Mínimo 3 participantes para cumplir el papel de miembros de la Familia Empresaria y la Empresa Familiar
La evaluación oficial la realiza una Entidad de Certificación y Evaluación acreditada por el CONOCER. Esta información es orientativa y proviene del documento oficial del estándar.
Documento oficial
Este PDF es publicado por CONOCER. Consulta el contenido completo para conocer criterios de desempeño, evidencias y referencias normativas.
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