Catálogo de Estándares de Competencia
Sector: Servicios Educativos

EC0639: Arbitraje de partidos de futbol en etapas de especialización y alta competencia

Ficha Informativa

Datos del Consejo Nacional de Normalización y Certificación de Competencias Laborales.

Información verificada (CONOCER)
Sincronizado: Julio 2026

Nivel de competencia

Nivel 2

Sector productivo

Servicios Educativos

Vigencia del certificado

Permanente

Propósito del estándar

Servir como referente para la evaluación y certificación de las personas que se desempeñan como árbitros de partidos de futbol en etapas de especialización y alta competencia y cuyas competencias son la preparación del arbitraje de un partido, la dirección de las acciones durante el partido y la evaluación del desarrollo del partido de futbol.

Asimismo, puede ser referente para el desarrollo de programas de capacitación y de formación basados en Estándares de Competencia (EC).

El presente EC se refiere únicamente a funciones para cuya realización no se requiere por disposición legal, la posesión de un título profesional. Por lo que para certificarse en este EC no deberá ser requisito el poser dicho documento académico.

Para alcanzar la competencia en este Estándar de Competencia, se requieren, en promedio, 140 horas de experiencia laboral o 100 horas de experiencia con 30 horas de capacitación.

Descripción

El Estándar de Competencia describe los desempeños del árbitro de partidos de futbol en etapas de especialización y alta competencia, preparando el arbitraje de un partido, mediante la coordinación del equipo arbitral, verificación de los recursos para llevar a cabo un partido de futbol; dirigiendo las acciones durante un partido, mediante el control de la duración del partido, aplicación de la técnica arbitral y evaluando el desarrollo del partido de futbol, mediante la realización de la metaevaluación y requisitando el informe arbitral del partido.

También establece los conocimientos teóricos básicos y prácticos con los que debe contar para realizar su trabajo, así como las actitudes relevantes en su desempeño.

El presente EC se fundamenta en criterios rectores de legalidad, competitividad, libre acceso, respeto, trabajo digno y responsabilidad social.

Elementos de competencia evaluados

Este estándar evalúa los siguientes elementos de competencia:

  • E2028: Preparar el arbitraje de un partido de futbol en etapa de especialización/alta competencia.
  • E2029: Dirigir las acciones durante un partido de futbol en etapa de especialización/alta competencia.
  • E2030: Evaluar el desarrollo de un partido de futbol en etapa de especialización/alta competencia.

Ocupaciones relacionadas

  • Árbitros y jueces deportivos
  • Arbitro de fútbol

Temario: conocimientos que evalúa

Estos son los conocimientos que el candidato debe dominar según el estándar oficial:

  • Lenguaje técnico reglamentario de fútbol Aplicación
  • Reglas de juego del fútbol

Glosario del estándar: guía de estudio

Términos oficiales del EC0639 que conviene dominar antes de la evaluación:

Árbitro asistente
Se le llama a la persona que ayuda al árbitro a dirigir el partido conforme a las reglas de juego desde la línea de banda.
Cuarto árbitro
Se le llama a la persona que ayuda al árbitro y árbitro asistente a mantener el control del partido conforme a las reglas de juego vigentes.
Periodo/tiempo
Se le llama de manera indistinta para referirse a la duración de cada mitad del partido.
Saque de salida
Se le llama a la forma de iniciar o reanudar el juego.
Tarjeta de anotación
Es el documento en donde los árbitros escriben todo lo que acontece en el antes, durante y después del partido, sirve para cotejar que toda la información sea correcta y con la información que está en este documento se podrá realizar el informe arbitral
Técnica arbitral
Se refiere a los movimientos y desplazamientos dentro del terreno de juego, los señalamientos en cada una de las jugadas y los silbatazos que se utilizan para cada decisión tomada.
Ventaja
Se refiere a la facultad que tienen los árbitros para detener o dejar proseguir el juego cuando, al hacerlo no favorece al equipo que cometió una infracción.
Cuerpo técnico
Se le conoce de esta manera al director técnico, auxiliar técnico, preparador físico y médico.
Datos generales partido
Se le llama así a la ubicación, fecha, nombre del terreno de juego, nombre de los equipos, nombre y número de playera de los capitanes, nombre de la liga/torneo en que se participa.
Informe arbitral
Se le conoce al documento oficial en el que se detalla de manera puntual lo sucedido en un partido de futbol, contiene datos de suma importancia que sirven al área técnica y disciplinaria, y debe entregarse dentro de las 24 horas siguientes al partido.
Metaevaluación
Se le llama al documento donde el árbitro tiene la obligación de realizar un análisis de todo su trabajo, este formato ayuda a evaluar los factores que se le exigen en cada juego.

¿Cómo es la evaluación del EC0639?

Duración estimada: 2 horas en gabinete y 3 horas en campo, totalizando 5 horas

  • Para demostrar la competencia en este EC se recomienda que se lleve a cabo en el lugar de trabajo y durante su jornada laboral; sin embargo, pudiera realizarse de forma simulada si el área de evaluación cuenta con los materiales, insumos, e infraestructura para llevar a cabo el desarrollo de todos los criterios de evaluación referidos en el EC

Apoyos y requerimientos:

  • Para aplicar este IEC, en situación real o simulada, es necesario contar con lo siguiente: hojas blancas, fólder, plumas, tablas de apoyo, el terreno de juego, además de material deportivo como balones, conos, vallas, silbato, casacas, cronómetros, banderines, uniformes, tarjetas amarilla y roja, tarjeta de anotación, moneda, lápiz/pluma. Dos equipos de futbol de especialización/alta competencia

La evaluación oficial la realiza una Entidad de Certificación y Evaluación acreditada por el CONOCER. Esta información es orientativa y proviene del documento oficial del estándar.

Documento oficial

Este PDF es publicado por CONOCER. Consulta el contenido completo para conocer criterios de desempeño, evidencias y referencias normativas.

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