Catálogo de Estándares de Competencia
EC0661 Vigencia Permanente

EC0661 — Implementación de un plan de acciones para la mejora de la productividad laboral en la MIPYME en el contexto del trabajo decente

Servicios Profesionales, Científicos y Técnicos
Información verificada oficial del CONOCER. Última sincronización: Enero 2026
Fuente oficial: Información actualizada al 2026-01-26 desde el sitio oficial del CONOCER (conocer.gob.mx)

Ficha Técnica

Nivel:
2
Sector:
Servicios Profesionales, Científicos y Técnicos
Vigencia del certificado:
Permanente

Propósito del estándar

Servir como referente para la evaluación y certificación de las personas microempresarias que implementan acciones que permitan identificar, medir y mejorar la productividad laboral basadas en la herramienta de Productividad Laboral de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social, así como en la base conceptual del Trabajo Decente y de Seguridad y Salud Ocupacional de la Organización Internacional del Trabajo.

Asimismo, puede ser referente para el desarrollo de programas de capacitación y de formación basados en Estándares de Competencia (EC).

El presente EC se refiere únicamente a funciones para cuya realización no se requiere por disposición legal, la posesión de un título profesional. Por lo que para certificarse en este EC no deberá ser requisito el poser dicho documento académico.

Descripción

El Estándar de Competencia especifica los elementos que debe contener un diagnóstico para identificar la situación de productividad en que se encuentra la MIPYME, tales como la medición de la productividad, la identificación de problemas, sus síntomas y sus causas que afectan la productividad, así como las condiciones de seguridad y salud en el trabajo. También considera los aspectos que debe contener la ejecución de un plan de acción en materia de productividad laboral con beneficios compartidos para la MIPYME documentado, entre los que se encuentran las acciones realizadas para incrementar la productividad, la mejora de las condiciones de trabajo, la medición de indicadores, el seguimiento de objetivos y la distribución de los beneficios obtenidos.

El presente EC se fundamenta en criterios rectores de legalidad, competitividad, libre acceso, respeto, trabajo digno y responsabilidad social.

Sectores relacionados: Servicios Profesionales, Científicos y Técnicos.

Documento oficial

Este PDF es publicado por CONOCER. Consulta el contenido completo para conocer criterios de desempeño, evidencias y referencias normativas.

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