EC1543: Gestión de la sostenibilidad en las organizaciones

Propósito del estándar

Servir como referente para la evaluación y certificación de las personas que desempeñan las funciones correspondientes a la gestión de la sostenibilidad en las organizaciones.

Asimismo, puede ser referente para el desarrollo de programas de capacitación y de formación basados en Estándares de Competencia (EC).

El presente EC se refiere únicamente a funciones para cuya realización no se requiere por disposición legal, la posesión de un título profesional. Por lo que para certificarse en este EC no deberá ser requisito el poser dicho documento académico.

Descripción

El presente estándar de competencia describe las funciones que desempeñan los gestores, responsables, ejecutivos o funcionarios de las organizaciones en materia de sostenibilidad y que consideran la realización de un diagnóstico sobre la situación actual de la organización respecto al enfoque de sostenibilidad y con ello determinar los impactos en materia de sostenibilidad, vincular el programa de trabajo de la sostenibilidad con la operación de la organización, determinar los avances de la gestión de la sostenibilidad de la organización y presentar los resultados de la gestión de la sostenibilidad de la organización.

Las funciones antes mencionadas se considera que son aplicables en cualquier organización, de cualquier tamaño y de cualquier sector público o privado, así como en las operaciones con alcance nacional o internacional.

El presente EC se fundamenta en criterios rectores de legalidad, competitividad, libre acceso, respeto, trabajo digno y responsabilidad social.

Elementos de competencia evaluados

Este estándar evalúa los siguientes elementos de competencia:

• E4743: Diagnosticar la situación actual de la organización respecto al enfoque de sostenibilidad
• E4744: Identificar los impactos en materia de sostenibilidad
• E4745: Vincular el programa de trabajo de sostenibilidad con la operación de la organización
• E4746: Determinar los avances de la gestión de la sostenibilidad en la organización
• E4747: Presentar los resultados de la gestión de la sostenibilidad en la organización

Ocupaciones relacionadas

• Analista de riesgos
• Asesor especialista en sostenibilidad
• Especialista en la gestión de riesgos
• Gestor de sostenibilidad

Temario: conocimientos que evalúa

Estos son los conocimientos que el candidato debe dominar según el estándar oficial:

• Gobernanza de la organización y aspectos a verificar
• Principales Hitos y Acuerdos en materia de sostenibilidad a nivel internacional y su contribución
• La contribución de las organizaciones al cumplimiento de los objetivos de desarrollo sostenible (ODS)
• Acciones por desarrollar ante una situación de conflicto de interés y dilemas éticos en materia de sostenibilidad
• Debida diligencia en los derechos humanos Comprensión
• Doble materialidad, enfoque y aprovechamiento Comprensión
• Cumplimiento a Task Force on Climate Related Financial Disclosures (TCFD) Aplicación
• Estándares GRI 2021. Aspectos generales Comprensión
• Principales estándares relacionados con sostenibilidad Conocimiento
• Principales fuentes de información sobre legislación y normatividad federal, estatal y municipal aplicable a la organización Conocimiento
• Liderazgo sostenible. Conocimiento
• Cálculo de la huella de carbono. Aplicación
• Principios y etapas de la gestión de proyectos. Conocimiento
• ISO 26000:2010 Materias fundamentales y prácticas justas de marketing. Conocimiento
• Diversidad e inclusión en la organización- aspectos de su implementación. Conocimiento
• Clima laboral con enfoque sostenible en las organizaciones Conocimiento
• Derechos humanos en el entorno de la organización Conocimiento
• Trabajo digno en la organización Conocimiento
• Impacto social de las actividades de la organización- empleabilidad Conocimiento
• Principios del pacto Mundial. Conocimiento
• Principios de la economía circular. Conocimiento
• Evaluación de las políticas de sostenibilidad. Conocimiento
• Determinación de línea base de un indicador. Conocimiento
• Metodologías para la generación de reportes de gestión de la sostenibilidad Comprensión

¿Cómo es la evaluación del EC1543?

Duración estimada: 5 horas en gabinete y 30 minutos en campo, totalizando 5 horas con 30 minutos.

• Para demostrar la competencia en este EC, se recomienda:
• Que se lleve a cabo en el lugar de trabajo y durante su jornada laboral utilizando la información de la situación actual de la organización en materia de sostenibilidad. Es importante resaltar que el evaluador debe de mantener en estricta confidencialidad la información sensible de las personas y de la organización
• En el caso de realizar el proceso de evaluación de forma simulada, el área de evaluación deberá contar con los materiales, insumos, e infraestructura para llevar a cabo el desarrollo de todos los criterios de evaluación referidos en este EC
• En el caso de realizar la evaluación a distancia mediante una plataforma de video conferencia, se deberá de asegurar la demostración del desempeño, la presentación de los productos y la aplicación del cuestionario, de tal modo que no se pierda la calidad y objetividad del proceso de evaluación, se deberá de atender lo que indique el anexo 3 del instrumento de evaluación
• En el caso de utilizar en el proceso de evaluación Evidencia Histórica generada previamente por el candidato, el evaluador deberá de comprobar su autenticidad confirmando que fue generada por el candidato, para lo cual deberá de acordar y agendar las actividades de validación de la autenticidad en el plan de evaluación y registrará en el Reporte de Comprobación de Autenticidad de Evidencia Histórica los resultados de su procedencia

La evaluación oficial la realiza una Entidad de Certificación y Evaluación acreditada por el CONOCER. Esta información es orientativa y proviene del documento oficial del estándar.

Documento oficial

Este PDF es publicado por CONOCER. Consulta el contenido completo para conocer criterios de desempeño, evidencias y referencias normativas.