Un Estándar de Competencia es un documento oficial que describe los conocimientos, habilidades, destrezas y actitudes que una persona debe demostrar para realizar bien una función productiva. Es el referente con el que se evalúa y certifica a las personas.
Un Estándar de Competencia (EC) es el documento de referencia que define, con criterios claros y verificables, lo que significa desempeñar bien una función laboral específica. Lo publica el CONOCER en el Registro Nacional de Estándares de Competencia (RENEC).
Qué contiene un estándar
- Propósito: para qué sirve el estándar y a quién está dirigido.
- Elementos de competencia: las funciones que componen la actividad.
- Criterios de evaluación: los desempeños, productos y conocimientos que se revisan.
- Nivel de competencia (del 1 al 5) y vigencia del certificado.
Por ejemplo, el estándar Impartición de cursos de formación describe lo que un instructor debe demostrar al conducir un curso presencial; el Desarrollo de proyectos de emprendimiento detalla lo que se espera de quien acompaña la creación de un negocio.
Para qué sirve
Un estándar sirve como referente para tres cosas: evaluar y certificar a las personas sin importar cómo adquirieron sus capacidades; diseñar programas de capacitación alineados a lo que el sector productivo necesita; y dar a los empleadores una forma objetiva de reconocer competencias. La evaluación la realiza un evaluador acreditado con base en el estándar, como describe el estándar de evaluación de competencias.
Estándares mencionados en esta respuesta
Última actualización: 9 de julio de 2026. Fuente primaria: CONOCER.