Propósito del estándar
Servir como referente para la evaluación y certificación de las personas que se desempeñan como representantes sindicales, proporcionando servicios de representación y apoyo al trabajador.
Asimismo, puede ser referente para el desarrollo de programas de capacitación y de formación basados en Estándares de Competencia (EC).
El presente EC se refiere únicamente a funciones para cuya realización no se requiere por disposición legal, la posesión de un título profesional. Por lo que para certificarse en este EC no deberá ser requisito el poser dicho documento académico.
Para alcanzar la competencia en este Estándar de Competencia, se requieren, en promedio 1248 horas de experiencia laboral o 600 horas de experiencia con 24 horas de capacitación.
Descripción
El Estándar describe el desempeño del personal involucrado en proporcionar a los trabajadores asesoría y gestión en materia laboral, jurídica, de vivienda y de salud y servirá como referencia para evaluar y certificar la competencia de las personas que se desempeñan en proporcionar a los trabajadores asesoría y gestión en materia laboral, jurídica, de vivienda y de salud. También establece los conocimientos teóricos, básicos y prácticos con los que se debe de contar para realizar un trabajo, así como las actitudes, habilidades y valores relevantes del desempeño.
El presente EC se fundamenta en criterios rectores de legalidad, competitividad, libre acceso, respeto, trabajo digno y responsabilidad social.
Documento oficial
Este PDF es publicado por CONOCER. Consulta el contenido completo para conocer criterios de desempeño, evidencias y referencias normativas.
Cargando documento...