Propósito del estándar
Servir como referente para la evaluación y certificación de las personas que administran los recursos asignados a los proyectos especiales que involucren la gestión de requerimientos humanos, materiales y financieros en Correos de México; y cuyas competencias incluyen coordinar la ministración de los requerimientos humanos materiales y financieros y desarrollar proyectos que involucren la gestión de recursos asignados presupuestalmente a las áreas/departamentos de la dependencia.
Asimismo, puede ser referente para el desarrollo de programas de capacitación y de formación basados en Estándares de Competencia (EC).
El presente EC se refiere únicamente a funciones para cuya realización no se requiere por disposición legal, la posesión de un título profesional. Por lo que para certificarse en este EC no deberá ser requisito el poser dicho documento académico.
Descripción
El EC describe las funciones principales que un coordinador administrativo debe realizar para coordinar la ministración de los requerimientos humanos materiales y financieros y desarrollar proyectos que involucren la gestión de recursos asignados presupuestalmente a las áreas/departamentos de la dependencia.
El presente EC se fundamenta en criterios rectores de legalidad, competitividad, libre acceso, respeto, trabajo digno y responsabilidad social.
Elementos de competencia evaluados
Este estándar evalúa los siguientes elementos de competencia:
- E2196: Coordinar la ministración de los requerimientos humanos, materiales y financieros a las áreas/departamentos de la dependencia.
- E2197: Desarrollar proyectos que involucren la gestión de recursos asignados presupuestalmente a las áreas/departamentos de la dependencia.
Ocupaciones relacionadas
- Coordinadores y jefes de área en administración, recursos humanos y mercadotecnia
- Coordinador administrativo
- Diseñador de proyectos administrativos
Temario: conocimientos que evalúa
Estos son los conocimientos que el candidato debe dominar según el estándar oficial:
- Manual de organización institucional (MOI)
- Manejo de intranet /red institucional
¿Cómo es la evaluación del EC0692?
Duración estimada: 1 hora en gabinete y 1 hora en campo, totalizando 2 horas.
- Para demostrar la competencia en este EC, se recomienda que se lleve a cabo en el lugar de trabajo del Coordinador Administrativo y durante su jornada laboral, sin embargo, pudiera realizarse de manera simulada si el sitio para la evaluación cuenta con la infraestructura para llevar a cabo el desarrollo de todos los criterios de evaluación referidos en el EC
Apoyos y requerimientos:
- Equipo de cómputo con office y acceso al correo institucional
La evaluación oficial la realiza una Entidad de Certificación y Evaluación acreditada por el CONOCER. Esta información es orientativa y proviene del documento oficial del estándar.
Documento oficial
Este PDF es publicado por CONOCER. Consulta el contenido completo para conocer criterios de desempeño, evidencias y referencias normativas.
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