Catálogo de Estándares de Competencia
Sector: Servicios Educativos

EC1466: Formación del capital humano mediante dinámica de grupos

Ficha Informativa

Datos del Consejo Nacional de Normalización y Certificación de Competencias Laborales.

Información verificada (CONOCER)
Sincronizado: Julio 2026

Nivel de competencia

Nivel 3

Sector productivo

Servicios Educativos

Vigencia del certificado

Permanente

Propósito del estándar

Servir como referente para la evaluación y certificación de las personas que proporcionan servicios de formación del capital humano mediante dinámica de grupos.

Asimismo, puede ser referente para el desarrollo de programas de capacitación y de formación basados en Estándares de Competencia (EC).

El presente EC se refiere únicamente a funciones para cuya realización no se requiere por disposición legal, la posesión de un título profesional. Por lo que para certificarse en este EC no deberá ser requisito el poser dicho documento académico.

Descripción

El estándar de competencia de formación del capital humano mediante dinámica de grupos contempla las funciones sustantivas para recopilar información sobre la organización y el perfil del grupo meta, planear y desarrollar la dinámica de grupos y evaluar su resultado.

Elementos de competencia evaluados

Este estándar evalúa los siguientes elementos de competencia:

  • E4494: Planear la dinámica de grupo
  • E4495: Desarrollar la dinámica de grupo
  • E4496: Evaluar la dinámica de grupo

Ocupaciones relacionadas

  • Ocupaciones no especificadas
  • Coach de equipos
  • Facilitador de grupos/equipos Formador

Temario: conocimientos que evalúa

Estos son los conocimientos que el candidato debe dominar según el estándar oficial:

  • Clasificación de las dinámicas según su intención
  • Diseño y selección de dinámicas de grupos: elementos y contexto de la dinámica en un curso
  • Fundamentos del proceso de grupo
  • Madurez del grupo
  • Principios de educación para adultos Comprensión
  • Tipología de grupos Aplicación
  • Tipología de participantes Aplicación
  • Comunicación verbal y no verbal Comprensión
  • Pasos para la aplicación de la dinámica de grupo Aplicación

¿Cómo es la evaluación del EC1466?

Duración estimada: 1 hora en gabinete y 1 hora en campo, totalizando 2 horas.

Apoyos y requerimientos:

  • Observar el desarrollo y evaluación de resultados de una dinámica de grupo aplicada de manera real o simulada con un grupo de al menos 6 personas de manera presencial o remota, empleando plataformas, dispositivos y herramientas digitales
  • Material didáctico para la dinámica de grupo acorde a su diseño
  • Equipo de apoyo acorde al diseño de la dinámica
  • Espacio físico/virtual suficiente para el número de participantes y su interacción

La evaluación oficial la realiza una Entidad de Certificación y Evaluación acreditada por el CONOCER. Esta información es orientativa y proviene del documento oficial del estándar.

Documento oficial

Este PDF es publicado por CONOCER. Consulta el contenido completo para conocer criterios de desempeño, evidencias y referencias normativas.

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